灵活用工

升级传统用工模式,按需雇佣人才,降低企业成本,提高企业效率

开展灵活用工的挑战

Employment mode

01
用工模式亟待升级

传统企业社保成本压力大
劳务派遣成本高、有风险

02
缺少委托代征资质

不能开展灵活用工服务
提升企业收入受限

03
自主研发成本高周期长

自己团队研发平台成本高
不能快速开展业务

04
外包团队开发难维护

外包开发难以贴合应用场景
迭代维护成本高效率低

01
用工模式亟待升级

传统企业社保成本压力大
劳务派遣成本高、有风险

02
缺少委托代征资质

不能开展灵活用工服务
提升企业收入受限

03
自主研发成本高周期长

自己团队研发平台成本高
不能快速开展业务

04
外包团队开发难维护

外包开发难以贴合应用场景
迭代维护成本高效率低

灵活用工模式介绍

Model introduction

用工模式调整

企业采用灵活用工模式,通过众包平台完成任务,提高自有职业者收入水平,满足企业财务高合规需求

财务合规筹划

优化企业与自有职业者的结算模式,完善企业发票链,提供超低核定征收税率,提供委托代征服务

经营成本降低

全部纳税成本包含在外包服务费中,同时享受税优地共享经济服务外包独有的税收优惠政策

灵活用工服务成果

Model introduction

1增值税专用发票

2汇总申报表

3增值税普通发票

4个人所得税完税凭证

灵活用工法律依据

Service results

合同合规

合同双方实名认证,互不为雇佣关系/劳务关系,在线一键签署具有司法判力的电子化服务分包合同;服务分包网签电子合同适用国家《合同法》和《民法通则》,不适用《劳动合同法》。

资金合规

企业将资金打款到第三方支付备付金账户。备付金账户由人民银行进行监督,确保交易双方资金安全,操作透明化,记录追溯有据,具有公信力。

发票合规

税易通经济共享平台可以代替自由职业者,去税务局开具合法合规的服务业增值税普通发票,内容包括现代服务业的大部分类别,税务部门提供纳税记录

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